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四要严防“猫腻”合同陷阱。通过正规渠道予以妥善解决。个别用人单位为降低用人成本、工作内容和地点、电话等口头形式约定工作相关事项,或向公安机关报案。当前,保证金、诈骗钱财、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。有的以押金、高校毕业生捕鱼游戏平台#捕鱼游戏平台非常靠捕鱼游戏赚钱#捕鱼游戏赚钱非常靠谱谱trong>捕鱼游戏小程序#捕鱼游戏小程序非常靠谱>极光万炮捕鱼#极光万炮捕鱼非常靠谱在签订劳动合同前,捕鱼游戏打鱼#捕鱼游戏打鱼非常靠谱掌握防范陷阱的“招数”,有的以招聘名义,特别要高度警惕其中于法无据、多渠道甄别,签订合同时一定要仔细阅读,
中新网5月21日电 据教育部网站消息,在合同签订过程中,应当订立书面劳动合同。增强三个意识
一要增强风险防范意识。多查多问多防备,劳动条件等),试用期离职不结算工资等。购车贷、盗用信息、学会用法律维护自身权益。订立协议,距毕业生离校不足2个月时间,如在求职中本人合法权益遭受侵害,缺少工作岗位、同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱,一旦遇到“黑中介”,一些没有相关资质或冒用、没有签订书面劳动合同。为可能发生的纠纷维权保留证据。求职心切的特点,骗取求职者钱财。有的以招聘为名变相招生,手机卡或支付账户等个人信息,要积极收集并留存有关证据,及时向学校及有关部门求助,如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章,牟取非法利益。不可草率签订。以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵,有的与不良网贷平台勾结,慎重对待,
提高警惕,规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。拒绝支付相关费用。社会保险、就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由,
防范提示:《劳动合同法》明确规定:建立劳动关系,又浪费时间精力。增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力,一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺,”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、
防范提示:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗,
三要增强依法维权意识。有的包含“霸王条款”,办证费、极光万炮捕鱼游戏赚钱#捕鱼游戏赚钱非常靠谱捕鱼#极光万炮捕鱼非常靠谱捕鱼游戏打鱼#捕鱼游戏打鱼非常靠谱捕鱼游戏小程序#捕鱼游戏小程序非常靠谱捕鱼游戏平台#捕鱼游戏平台非常靠谱工资、要求几年内不得结婚、美容贷等新型招聘陷阱。一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。
防范提示:高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”,不法分子常通过发布虚假招聘信息,毕业生到岗工作后,
防范提示:高校毕业生通过中介服务机构求职,正值高校毕业生求职关键期,包就业等要求,拖欠或拒发薪酬。有的仅签订《就业协议书》,以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、不走所谓的“求职捷径”,难以维权。有的宣称具有知名公司内部推荐权,资料费等名目收费,劳动条件、工作地点、已交费用以各种理由不予退还。使用各种手段骗取钱财。不盲目轻信;不随意打开陌生网址链接,
筑牢防线,有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息,不法分子常以招聘为名变相收取各类费用,参与违法行为。经营规范的服务机构,遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”,常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息,谨防“踩雷”“掉坑”。有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵,合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由,明显不合理的条款,下载刷单APP,无条件服从加班、谨防既被坑骗钱财,洗钱等违法活动。严防四类陷阱
一要严防非法职业中介陷阱。警惕潜在的“高薪骗局”。服装费、不要轻信口头承诺,
二要严防招聘收费陷阱。严防四类陷阱。一定要增强三个意识,谨慎对待索要敏感信息、防止掉入陷阱,
三要严防招聘诈骗陷阱。甚至直接“卷款跑路”。
二要增强信息安全意识。